D
Delix
Unregistriert
Beides ist essenziell für deine Bewerbung und es sollte beides mit Sorgfalt und Vielfältigkeit ausgefüllt werden. Ich persönlich finde beides gleich wichtig, da man erstens bisherige Erfahrung haben MUSS und zweitens gute Gründe und Rechtfertigungen beim Thema "Wieso sollten wir also gerade dich nehmen" nennen muss, da das eine deine Kompetenz ausmacht und das andere deine Rechtfertigung für deine ganze Bewerbung ausmacht ^^
Und der nächste Moralapostel der nur wegen der Bewerbungsphase aufeinmal super aktiv ist.
Merkt man eben sofort.
Solche Halbstarken werden hoffentlich nicht genommen.