Bitte nichtEndlich kann ich Moderator werden
Moderations-Bewerbungsphase Juli 2021 | WIR SUCHEN DICH!
- Ersteller GommeHDnet
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Boar ne... Dann muss ich ja wieder bei den neuen Teamlern simpen
Spaß, viel Glück an alle!
Spaß, viel Glück an alle!
Nur so als Randinformation, ich habe diese Bewerbungsphasen bereits vor 4 Monaten vorhergesehen.
Jetzt mal zur eigentlichen Sache.
Das Problem ist, dass meines wissens noch niemand eine Antwort auf die Game-Design-Bewerbungsphase erhalten.
Bewirbt man sich nun als Moderator und wird in beiden Bereichen (Game-Design&Moderation) angenommen, steht man vor eine entweder-oder-Entscheidung. Man kann ja nicht Content und Moderator zugleich sein.
Das eigentliche Problem ist aber, dass dadurch ein Platz frei geworden ist, je nach dem wofür sich der Bewerber entschieden hat. Man hat jetzt also eine Person abgelehnt, die man hätte annehmen können.
Angenommen, es haben sich 5 Bewerber für beide Bereiche beworben und wurden auch für beide Bereiche angenommen, so hat man nun 5 freie Stellen, die man jetzt im Nachhinein, nach dem alle Bewerber*innen eine schriftliche ab/Zusage erhalten haben. Und man hat 5 Personen abgelehnt, die man hätte annehmen können.
Da wünsche ich mir eine bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen.
Keine Ahnung ob das hier der richtige Ort für mein Beitrag ist.
Ich wünsche natürlich allen Bewerber*innen viel Erfolg mit der Bewerbung.
Jetzt mal zur eigentlichen Sache.
Das Problem ist, dass meines wissens noch niemand eine Antwort auf die Game-Design-Bewerbungsphase erhalten.
Bewirbt man sich nun als Moderator und wird in beiden Bereichen (Game-Design&Moderation) angenommen, steht man vor eine entweder-oder-Entscheidung. Man kann ja nicht Content und Moderator zugleich sein.
Das eigentliche Problem ist aber, dass dadurch ein Platz frei geworden ist, je nach dem wofür sich der Bewerber entschieden hat. Man hat jetzt also eine Person abgelehnt, die man hätte annehmen können.
Angenommen, es haben sich 5 Bewerber für beide Bereiche beworben und wurden auch für beide Bereiche angenommen, so hat man nun 5 freie Stellen, die man jetzt im Nachhinein, nach dem alle Bewerber*innen eine schriftliche ab/Zusage erhalten haben. Und man hat 5 Personen abgelehnt, die man hätte annehmen können.
Da wünsche ich mir eine bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen.
Keine Ahnung ob das hier der richtige Ort für mein Beitrag ist.
Ich wünsche natürlich allen Bewerber*innen viel Erfolg mit der Bewerbung.
Viel Glück an die BewerberHeyho Minecraftfreunde,
Endlich ist es wieder so weit! Nach etwa einem Jahr hast Du nun wieder die Möglichkeit, Dich im Bereich der Moderation zu bewerben und Dein Können unter Beweis zu stellen.
Egal wie alt Du bist, jeder hat die Chance, sich in unserer heute startenden Bewerbungsphase zu bewerben!
Einsendeschluss: Sonntag, der 25.07.2021, 23:59 Uhr» Veränderungen des EMA-Systems
Wie bereits in den vorherigen Bewerbungsphasen setzen wir auch dieses Mal wieder auf eine Bewerbung in Kombination mit dem EMA-System.
Das EMA-System bietet Dir einen Einblick in die täglich anfallende Arbeit eines Moderators. Du erhältst also schon vor Teameintritt einen groben Überblick, was Dich erwartet.
Bei erfolgreicher Bewerbung hast Du die Möglichkeit, verschiedene Replays zu bewerten. Du bewertest also, ob Du den jeweiligen Suspect bestrafen würdest oder nicht. Das ist aber schon seit ein paar Jahren gängige Praxis in unserem Bewerbungsprozess beim Absolvieren des EMA-Systems.
In diesem Jahr gibt es allerdings eine Änderung: Es gilt nicht nur zu entscheiden, ob ein Regelverstoß begangen wurde oder nicht - sondern auch, welche Regelverstöße zu erkennen sind.
Wenn Du also der Meinung bist, das jeweilige Replay zeigt einen Regelverstoß, musst Du im nachfolgenden Fenster diesen auch angeben.
Du bist Dir weiterhin unsicher, wie genau das EMA-System funktioniert? Keine Sorge! Im neuen Ankündigungsvideo wird Dir alles Schritt für Schritt erklärt, damit du ohne Probleme das EMA-System durchlaufen und absolvieren kannst.
Allgemein setzt sich das Gesamtbild über die Bewerberin / den Bewerber weiterhin aus schriftlicher Bewerbung + Leistung im EMA-System + Vorstellungsgespräch zusammen.
Darüber hinaus kannst Du hier die Rahmenbedingungen für das EMA-System nachlesen: https://www.gommehd.net/go/ema
» Ablauf einer Bewerbung
Nachdem bei uns die schriftliche Bewerbung eingegangen ist, werden wir diese auf grundlegende Bedingungen prüfen. Erfüllt sie diese, erhältst Du eine E-Mail, die über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses informiert. Nach Erhalt der E-Mail hast Du 14 Tage Zeit, mit dem Bewerten der Replays zu beginnen. Nach dem ersten Betreten hast Du für genau 7 Tage die Möglichkeit, einen Einblick in die moderative Arbeit zu erhalten. Sollte dann nach Beendigung des EMA-Systems weiterhin das oben beschriebene Gesamtbild positiv ausfallen, kannst Du Dich innerhalb der nächsten Wochen über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen. Unter Umständen kann eine Rückmeldung nach dem EMA-System länger dauern, aber das ist kein Grund zur Sorge, wir können immer noch auf Dich zurück kommen.
» Schreiben der Bewerbung
Auch wie im letzten Jahr steht Dir unsere Checkliste zur Seite, welche Du optional in Anspruch nehmen kannst. Diese Checkliste findest Du direkt im Bewerbungsformular und kann, genau wie deine Bewerbung, zwischengespeichert werden. Dies bedeutet, dass Du deine Bewerbung nicht an einem Stück schreiben musst, sondern Du kannst das teilweise ausgefüllte Bewerbungsformular zwischenspeichern und zu einem späteren Zeitpunkt an deiner Bewerbung weiterarbeiten. Vergiss dabei jedoch nicht, deine Bewerbung auch final noch abzusenden!
Aufgrund der Masse an Bewerbungen, welche uns in jeder Bewerbungsphase erreicht, ist es umso wichtiger, dass Du uns mit Deiner Bewerbung positiv von Dir überzeugst und Dich von den anderen Bewerbern abhebst. Um Dich dabei etwas zu unterstützen, geben wir Dir gerne wieder unsere Tipps an die Hand, die in der Vergangenheit sicherlich schon dem Ein oder Anderen weitergeholfen haben: https://gommehd.net/go/apply-hints
» Absenden der Bewerbung
Nach dem Absenden Deiner Bewerbung hast Du nicht mehr die Möglichkeit, diese zu bearbeiten. Daher können wir Dir abschließend nur noch ans Herz legen: Nimm Dir Zeit! Lies Dir Deine Bewerbung vor dem endgültigen Absenden noch einmal gründlich durch. Es geht uns immerhin um den Inhalt und nicht um die Geschwindigkeit.
Um den Status deiner Bewerbung einsehen zu können, gehst Du auf das Apply-Panel zurück. Statt dem "Jetzt bewerben" Button, findest Du dort den Button "Aktueller Status deiner Bewerbung". Um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, sollte diese Übersicht regelmäßig aufgerufen werden. Beachte, dass auch Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch über diese Seite bekannt gegeben werden.
Nichtsdestotrotz sollte das Nachfragen bei Teammitgliedern zum Status der Bewerbung unterlassen werden.
Weitere Informationen zum Ablauf der Bewerbung findest Du in folgendem Video:
Jede Person darf nur eine Bewerbung einsenden, die Du hier, in dem Bereich Moderation, einreichen kannst:
www.gommehd.net/apply/moderation
Wir wünschen allen Teilnehmern viel Glück und Erfolg!
Bei weiteren Fragen kannst Du Dich gerne per Unterhaltung an uns wenden: https://gommehd.net/apply-question
Mit freundlichen Grüßen und auf baldiges Kennenlernen
Eure GommeHD.net Teamleitung
Hey,
nach diesem Muster agieren wir nicht, da wir keine Anzahl an freien "Plätzen" haben. Wie Du vielleicht schon mitbekommen hast, schwankt die Zahl der Moderatoren immer etwas. Alleine aus diesem Aspekt würde eine fixe Zahl an Plätzen keinen Sinn ergeben. Weiter beurteilen wir jede Bewerbung für sich und unabhängig von den anderen Bewerbungen. Überzeugt die Bewerbung, kommt die Person einen Schritt weiter. Ansonsten nicht.
Viele Grüße
Servantur
Das ist natürlich richtig.
Jedoch werden irgendwann alle Bewerber*innen eine Antwort erhalten haben. In ca. 2 Monaten sind höchst wahrscheinlich (fast) alle schriftlichen Bewerbungen bearbeitet worden.
Die Problematik die ich angesprochen habe, entsteht nicht jetzt, wo noch alles flexibel ist, sondern erst in der Testphase als Moderator oder vielleicht sogar erst dann, wenn man vollwertiger Moderator ist.
Wenn man beispielsweise in der Zeit als Testmoderator eine Zusage als Game-designer erhält und man darauf mehr Lust hat, so hört man als Moderator auf und engagiert sich zukünftig als Content auf dem Server.
Und genau dann ist ein Platz als Moderator frei geworden. Jetzt hat man aber das Problem, dass 1. Alle schriftlichen Bewerbungen bearbeitet wurden, 2. Die Zu/Absagen zum EMA-system allesamt verschickt wurden und 3. Alle Einladungen zum Vorstellungsgespräch vergeben wurden.
Man muss jetzt also noch nachträglich jemanden auftreiben. Also bei einem Moderator weniger ist das jetzt nicht so dramatisch. Bei 5 aber schon eher. Das wäre ja dann eine ganze Welle.
Denn die Game-Design-Bewebungsphase liegt über viereinhalb Monate zurück und eine Rückmeldung auf diese Bewerbung kann noch mehrere Monate andauern.
Zuletzt bearbeitet:
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